Grupa Exact Systems jest dynamicznie rozwijającą się organizacją, która od 2004 roku konsekwentnie buduje swoją pozycję czołowego dostawcy rozwiązań jakościowych dla branży motoryzacyjnej, producentów sprzętu AGD i przemysłu elektronicznego.
Swoje usługi świadczymy na terenie Polski, Niemiec, Wielkiej Brytanii, Belgii, Holandii, Czech, Słowacji, Rumunii, Węgier, Turcji, Chin, Portugalii oraz Hiszpanii. Naszymi Klientami są wiodące koncerny przemysłowe, dla których każdego dnia zlecenia realizuje ponad 7.500 Kontrolerów Jakości Exact Systems.
Aktualnie do struktur Exact Systems GmbH poszukujemy Dyrektora Zarządzającego, który jako lider tej spółki podejmie się wyzwania dalszego rozwoju naszego biznesu w Niemczech.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- zarządzanie strukturą organizacyjną firmy: w szczególności działem operacyjnym oraz działem handlowym, jakości i administracji,
- rozwój firmy zgodnie z założeniami budżetowymi, wzrost wolumenów sprzedaży usług,
- poszukiwanie nowych kierunków rozwoju,
- odpowiedzialność za realizację najważniejszych projektów,
- podejmowanie kluczowych decyzji dla rozwoju spółki,
- kontrola wykonalności bieżących celów,
- kreowanie, wdrażanie i kontrolowanie strategii firmy,
- budowanie i zarządzanie dużym zespołem ludzi w strukturze rozproszonej,
- raportowanie do Zarządu Grupy Exact Systems.
NASZE OCZEKIWANIA:
- znajomość zagadnień związanych z produkcją i kontrolą jakości,
- znajomość branży automotive będzie dodatkowym atutem,
- biegła znajomość języka niemieckiego oraz dodatkowo dobra znajomość języka angielskiego lub języka polskiego,
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – doświadczenie w zarządzaniu organizacjami zatrudniającymi minimum 500 osób,
- zdolności analityczne oraz organizacyjne na bardzo wysokim poziomie,
- umiejętności negocjacyjne,
- otwartość na współpracę w międzynarodowym środowisku,
- czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do odbywania podróży służbowych na terenie całych Niemiec.
OFERTA:
- stabilne warunki zatrudnienia,
- atrakcyjne wynagrodzenie ustalane indywidualnie na podstawie posiadanego doświadczenia/kompetencji,
- premia uzależniona od osiąganych wyników i poziomu realizacji założonego budżetu na poziomie EBIT,
- praca w doświadczonym, wspierającym się zespole, w którym istotnym elementem jest pełne zaufanie, współdziałanie oraz nastawienie na rozwój,
• - niezbędne narzędzia do wykonywania pracy, w tym także samochód służbowy,
- elastyczne podejście do lokacji biura na terenie Niemiec.
